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Unternehmensentwicklerin / Unternehmensentwickler

50-60%, per sofort oder nach Vereinbarung

Übersicht

Ihr Arbeitsumfeld

Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ihre Tätigkeiten

  • Planen, durchführen und umsetzen der aus der Strategie definierten, bereichsübergreifenden Programme und Projekte

  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Präsentationen für die Geschäftsleitung und weiteren Führungsgremien

  • Unterstützen bei der Erfassung von nationalen und internationalen Entwicklungen im Gesundheitswesen und ableiten möglicher Implikationen

  • Vorbereiten, begleiten und nachbereiten von Workshops und Gremiensitzungen zur Steuerung des strategischen Führungsprozesses

  • Sicherstellen einer adäquaten internen Kommunikation und Berichterstattung zu den im Verantwortungsbereich gehörenden Themen

  • Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Ansprechpartnern

  • Schaffung eines guten Arbeitsklimas durch einen kooperativen Arbeitsstil

Was wir bieten

  • Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
  • Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Beratungswesen mit Schwerpunkt Gesundheitswesen

  • Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten

  • Erfahrungen in der digitalen Transformation von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit und Interesse an der Nutzung von KI-Technologien

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

  • Eigeninitiative und hohe Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Bewerbungskontakt

Corina Rettich

HR Business Partner

Bereich:HR

Kontakt:+41 61 326 41 59 | Email

Milena Hüppi

Leiterin Unternehmensentwicklung

Bereich:Direktion

Kontakt:+41 61 326 41 79 | Email