Stv. Leiterin / Leiter HR Service Center
100%, per sofort oder nach Vereinbarung
Ihr Arbeitsumfeld
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Ihre Tätigkeiten
Stv. Leiterin / Leiter HR Service Center (HR SC)
Sicherstellen und durchführen des monatlichen UAFP Lohnlaufs
Mitarbeiten bei diversen HR-Projekten
Sicherstellen des Qualitätsmanagements und des internen Kontrollsystems (IKS)
Sichterstellen der Schnittstelle zu Finanzen und Controlling
Beraten der HR Business Partner, Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen administrativen Belangen
Optimieren der HR Service Center Prozesse
Erstellen von Anleitungen und Handbüchern
Begleiten der Monats-, Quartals- und Jahresendarbeiten
Fördern der kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung von HR SC Mitarbeitenden
Optional: Agieren als Superuser für die HR-IT Systeme SAP, HCM und UKA & Carema
Was wir bieten
- Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
- Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien
Ihr Profil
Abgeschlossene HR Fachfrau / Fachmann mit eidg. Fachausweis oder adäquate tertiäre Ausbildung FH oder Nachdiplomstudium in HRM
Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungswesen
SAP Payroll-Erfahrung Lohnlauf und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Führungserfahrung in einem HR Service Center von Vorteil
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie erwünschte gute Anwenderkenntnisse mit ERP HR-Systemen (ONE HCM, SAP Payroll, MS Navision, PolyPoint, UKA)
Zielorientierte Persönlichkeit mit solidem Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und guter Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierte, proaktive und pragmatische Haltung sowie Prozessorientierte und strukturierte Denkweise
Dienstleistungsorientierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Bewerbungskontakt
