1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche.

• Unterstützen das HR-Team im Tagesgeschäft und bei der Stammdatenpflege

• Übernehmen administrative Tätigkeiten im HR-Bereich und stehen unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern für allgemeine HR-Fragen zur Verfügung

• Erstellen und pflegen HR-Dokumente, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse

• Unterstützen unsere HR-Projekte und Prozessoptimierungen

• Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt.
• Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studentinnen und Studenten im Betriebsökonomie

• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Interesse an administrativen Prozessen im HR

• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz

• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) und eventuell erste Erfahrung in SAP

• selbstständig, strukturiert und setzen komplexe Aufgaben zuverlässig um

• hilfsbereite, lösungsorientierte und kommunikative Person