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Fachspezialistin / Fachspezialist Leistungsmanagement und Tarife

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Übersicht

Ihr Arbeitsumfeld

Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ihre Tätigkeiten

  • Verbesserung der Prozesse in der ambulanten und stationären Leistungserfassung

  • Pflege und Aufbau eines Leistungsmonitorings für die transparente Steuerung von Erträgen

  • Projektleitung bei Vorhaben im Bereich Tarife

  • Evaluation neuer Angebote im ambulanten Bereich zusammen mit der Linie und dem Controlling

  • Definition der Prozesse in der ambulanten Leistungserfassung (z.B. neue Sprechstunden, neue Tarife)

  • Co-Verantwortung zusammen mit Leitung Patientenadmin für die Parametrierung der Tarife im ERP

  • Beratung der Spitalleitung und des ärztlichen Dienstes bei Fragen zur Leistungserfassung und -verrechnung

Was wir bieten

  • Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt.
  • Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch

Ihr Profil

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Weiterbildung oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium FH / Uni

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen (insbesondere Excel)

  • Erfahrung mit ERP-Programmen (Microsoft Dynamics NAV von Vorteil)

  • Erfahrung im Versicherungswesen oder in der Spital-Patientenadministration

  • Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil

  • 5 - 6 Jahre Berufserfahrung wünschenswert

  • Analytische und vernetzte Denkweise

  • Rasche Auffassungsgabe

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise

  • Belastbar und stressresistent

  • Integre und glaubwürdige Persönlichkeit

Bewerbungskontakt

Corina Rettich

HR Business Partner

Bereich:HR

Kontakt:+41 61 326 41 59

Katja Berger

Abteilungsleiterin Patientenadministration

Kontakt:+41 61 326 41 80 | Email

1000 Mitarbeitenden, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche