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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Sozialberatung

80-100%, per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung

Übersicht

Ihr Arbeitsumfeld

Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ihre Tätigkeiten

Führung & Zusammenarbeit

  • Sie führen und entwickeln das Team Sozialberatung professionell und wertschätzend.

  • Sie coachen Mitarbeitende in komplexen Beratungssituationen und fördern eine offene Teamkultur.

  • Sie verantworten Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeitendengespräche.

  • Sie stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus – gemeinsam mit Pflege, Medizin und Therapie.

Inhaltliche Weiterentwicklung

  • Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Sozialberatung aktiv mit.

  • Sie wirken in Projekten, Fachgremien und Arbeitsgruppen mit – intern und extern.

  • Sie halten unsere Leistungs- und Prozessbeschreibungen aktuell und treiben Qualitätsstandards voran.

  • Sie pflegen die Beziehungen zu wichtigen Partnern wie KESB, ABES, Curaviva oder Spitex und bauen Netzwerke weiter aus.

Praxis & Kundenorientierung

  • Sie übernehmen Verantwortung im Beschwerdemanagement und wirken an internen Audits mit.

  • Sie beraten Patientinnen und Patienten sowie Angehörige bei Bedarf persönlich – gemäss Leitlinien der Abteilung.

  • Sie übernehmen nach Bedarf Fallführungen auf allen Stationen.

Was wir bieten

  • Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
  • Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien

Ihr Profil

Fachlich

  • Bachelor in Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung

  • Führungsausbildung oder Management-Weiterbildung

  • Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement

  • Fundierte Berufserfahrung im Sozialwesen, idealerweise im klinischen oder geriatrischen Umfeld

  • Interesse an sozialpolitischen Entwicklungen und dem kantonalen Versorgungssystem

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Erwachsenenschutz oder Bereitschaft, sich solche anzueignen

Persönlich

  • Sie kommunizieren klar, souverän und empathisch.

  • Sie handeln lösungsorientiert, verlässlich und mit Blick für das Wesentliche.

  • Sie bringen Sozialkompetenz, Selbstreflexion und Durchsetzungsstärke mit.

  • Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, fokussiert und flexibel.

Bewerbungskontakt

Donat Laemmle

HR Business Partner

Kontakt:+41 61 326 47 09 | Email

Dr. phil. Oliver Mauthner

CNO (Chief Nursing Officer)

Kontakt:+41 61 326 40 79 | Email

Weitere Informationen

Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum

  • Zusammenarbeit in einem modernen universitären Zentrum der Altersmedizin

  • Engagiertes, interprofessionelles Umfeld

  • Attraktive Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten